HR Manager - Immediate

Klinik Citra Medical Center · 📍 Pasuruan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 29.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Citra Medical Center. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan HR.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager di perusahaan industri kesehatan atau terkait.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional (opsional).,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola staf HR yang besar.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan HR dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait