HR Manager

Depot Hendra Bakso · 📍 Maros · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 18.000.000 per month

Bergabunglah dengan Depot Hendra Bakso dan jadilah bagian dari tim kami yang dinamis dan berdedikasi. Sebagai HR Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun dan mengelola sumber daya manusia kami. Dengan pengalaman yang kaya dalam manajemen sumber daya manusia, kami mencari individu yang berbakat dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan kami.

Depot Hendra Bakso adalah salah satu perusahaan bakso terkemuka di Maros. Kami mencari HR Manager yang akan membantu kami dalam memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

Jika Anda memiliki visi yang kuat untuk mengelola sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang efektif dan efisien.
    • ,
  • Merekrut, memilih, dan mempekerjakan kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
    • ,
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Mengelola proses perencanaan kinerja dan evaluasi untuk memastikan bahwa tujuan perusahaan tercapai.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman dalam industri makanan atau restoran.
    • ,
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
    • ,
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
    • ,
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
    • ,
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen Sumber Daya ManusiaRekrutmen dan SeleksiPengembangan KaryawanEvaluasi KinerjaKepatuhan HukumKomunikasi EfektifManajemen WaktuPenggunaan Perangkat Lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait