Assistant Talent Acquisition
Pratama Garment · 📍 Klaten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Pratama Garment sedang mencari seorang Assistant Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan tekstil yang berkembang pesat di Klaten, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri garmen lokal. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membangun karir di dunia rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman atau baru memulai karir di bidang ini, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan kami.
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan Pratama Garment menuju kesuksesan!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengurus proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan iklan, penyaringan resume, dan wawancara.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan rekrutmen.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Memastikan proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan peraturan dan etika perusahaan.Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar dan memberikan rekomendasi yang tepat.Mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja untuk mendukung keputusan rekrutmen.Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk calon pelamar.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 dalam bidang Human Resource Management, S1, atau setara.Pengalaman minimal 1 tahun dalam peran rekrutmen atau terkait.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen (misalnya, ATS, CRM).Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.Memiliki pengetahuan tentang tren pasar kerja dan industri tekstil.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Penggunaan perangkat lunak rekrutmen (misalnyaATSCRM).</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email profesional.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan batas waktu dan prioritas yang tinggi.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tim rekrutmen dan departemen terkait.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan calon pelamar dari berbagai latar belakang dan budaya.</li>
Lowongan Terkait