Assistant Manager, Learning & Development - Bali

Bergabunglah dengan AETOS Security Management sebagai Assistant Manager, Learning & Development di Bali dan menjadi bagian dari tim yang membantu membentuk masa depan tenaga kerja kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin sistem manajemen pembelajaran yang canggih, termasuk menggunakan Moodle dan Cornerstone.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif, memastikan bahwa setiap anggota tim kami memiliki akses ke pengetahuan dan keterampilan terbaru dalam industri keamanan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua program pembelajaran sesuai dengan tujuan bisnis kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan (L&D) yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola dan memantau sistem manajemen pembelajaran, termasuk Moodle dan Cornerstone, untuk memastikan konten pembelajaran yang berkualitas dan mudah diakses.
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran sesuai dengan tujuan dan kebutuhan bisnis.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan, serta merancang strategi untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
• Mengelola dan memantau evaluasi pembelajaran untuk memastikan efektivitas program pembelajaran.
• Mengembangkan dan mempresentasikan laporan pembelajaran untuk manajemen dan mengkomunikasikan hasil pembelajaran kepada seluruh tim.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri pembelajaran dan pengembangan untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami selalu relevan dan inovatif.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal untuk memastikan sumber daya pembelajaran yang berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pembelajaran seperti Moodle dan Cornerstone.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan strategi yang efektif.
• Kemampuan manajerial yang kuat untuk mengelola tim dan proyek.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
• Sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan (seperti CPLP, ATD, atau sertifikasi terkait) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait